Chi siamo

Siamo un team di esperti nella realizzazione di progetti HR ad alto contenuto di valore. Realizziamo soluzioni d’avanguardia per la gestione e lo sviluppo delle persone, anche negli scenari più complessi.

Human Capital & Innovation Manager

Paolo
Cacciolati

Ha dedicato la carriera professionale alla Gestione Risorse Umane e Safety, con la pratica operativa in tutte le aree della Funzione fino alla Direzione HR e HSE di primarie aziende italiane e gruppi Multinazionali, in realtà dinamiche e sfidanti, con attenzione all’ottimizzazione costi e processi ed all’eccellenza operativa.

logo camelot

Un progetto vincente sviluppato insieme a un gruppo di HR Manager

Human Capital & Innovation Manager

Paolo
Cacciolati

Ha dedicato l’intera carriera professionale alla Gestione Risorse Umane, con la pratica operativa in tutte le aree della Funzione fino alla Direzione HR di primarie aziende italiane e gruppi Multinazionali come di importanti aziende italiane, in realtà dinamiche e sfidanti, con attenzione all’ottimizzazione costi e processi ed all’eccellenza operativa.
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Un progetto vincente sviluppato insieme a un gruppo di Professional HR

Ha integrato il background in materia di gestione del personale, relazioni industriali, riorganizzazioni aziendali, M&A e Sicurezza.

Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra che si vincono i campionati.

Michael Jordan

giovanni lavia hr way

Consulente d'Impresa

Giovanni
Lavia

Giovanni Lavia ha vissuto il periodo di massima espansione del Gruppo Fiat, contribuendo al progressivo adeguamento delle strutture organizzative, in posizione di vertice nelle funzioni Organizzazione e Risorse Umane, sia presso FIAT Holding, sia presso Società del Gruppo FIAT (Fiat Sepin, Fiat Impresit, Fiat Sava, FIDIS).


Di singolare rilievo il contributo alla nascita dell’attività biomedica in FIAT GROUP (SORIN BIOMEDICA confluita poi in SNIA), e del riassetto dell’intero Settore finanziario del Gruppo (oltre 60 società nel mondo) con la creazione di FIDIS, dove ha concluso l’attività come Responsabile dello Sviluppo Organizzativo.


Dal 1998 ha operato per primarie Società di Consulting, Head Hunting e Studi di Advisory.

giovanni lavia hr way

Collaboratore occasionale di HR Way

Giovanni
Lavia

Giovanni Lavia ha vissuto il periodo di massima espansione del Gruppo Fiat dal 1960, all’ inizio anni ‘90, contribuendo al progressivo adeguamento delle strutture organizzative, in posizione di vertice nelle funzioni Organizzazione e Risorse Umane, sia presso FIAT Holding, sia presso Società del Gruppo FIAT (Fiat Sepin, Fiat Impresit, Fiat Sava, FIDIS).

Di singolare rilievo il contributo alla nascita dell’attività biomedica in FIAT GROUP (SORIN BIOMEDICA confluita poi in SNIA), e del riassetto dell’intero Settore finanziario del Gruppo (oltre 60 società nel mondo) con la creazione di FIDIS, dove ha concluso l’attività come Responsabile dello Sviluppo Organizzativo.

Dal 1998 ha operato per primarie Società di Consulting, Head Hunting e Studi di Advisory.

Accendiamo il motore più potente per la generazione di valore in azienda: il Capitale Umano.

Ti accompagniamo in un percorso di valorizzazione delle risorse umane come leva fondamentale per il successo

352

Projects Completed

120+

Happy Customers

12

Awards Received

15

Years In Service

Il team

Siamo un Gruppo di Professionisti che mettono la propria esperienza al servizio delle Organizzazioni per moltiplicare il valore delle Risorse Umane ed i risultati aziendali. Ci distingue una naturale predisposizione a lavorare a stretto contatto con il cliente, condividendone le esigenze e accompagnandolo lungo il percorso che porta al successo, costruendo sistemi di gestione delle risorse umane sostenibili nel tempo e capaci di moltiplicare i risultati aziendali. Il nostro valore aggiunto risiede nella competenza, nella passione e nella capacità d’immaginare e realizzare soluzioni innovative che permettano ai nostri clienti di affrontare le loro sfide di business valorizzando appieno le proprie risorse umane, l’asset di maggior valore all’interno di ogni azienda.

Sam Smith

Human Capital & Innovation Manager

Diane Banks

Human Capital & Innovation Manager

Mike Straut

Human Capital & Innovation Manager